为进一步健全多元化纠纷解决机制，加强诉讼与非诉讼纠纷解决方式的有效衔接，我院在认真总结经验的基础上，以“三大机制”建设为契机，于2月9日下午举行了首批特邀调解员聘任仪式，崔正华院长为首批25名特邀调解员颁发了聘书。我院夏士盛专委主持仪式。

    崔院长介绍了特邀调解制度设立的初衷及意义以及上级法院、我院的相关工作举措及成效。结合特邀调解员今后的工作，崔院长提了三点意见：一是要充分认识诉调对接和构建多元化矛盾纠纷解决机制的重要性，以及对社会和谐稳定的重要意义，加强对诉前调解优势的宣传与引导。二是要充分发挥自身优势，牢记自己肩负的责任，履行好角色，积极参与调解，切实做好调解工作，为服务人民群众、维护社会公平正义构建做出应有的贡献。三是要遵守审判纪律，强化服务意识，坚持文明调解、公正调解、廉洁调解，努力维护特邀调解员的形象，树立特邀调解员的威信。

    仪式结束后，我院立案庭庭长何伟平上了一堂小型法律讲座，人民陪审员、特邀调解员祝志敖作了经验交流。